ऐसी किसी कंपनी के लिए कभी काम मत करो जो यह कहती हो कि लोग उसकी सबसे बड़ी पूंजी हैं। अगर आप होम लोन लेने जाएं और यह कहें कि आपकी इकलौती पूंजी इंसान हैं, तो आपको टेंट में रहना पड़ जाएगा।
Never work for a company that says people are its most important asset. If you wanted to get a mortgage and you said that your only asset was people you would end up living in a tent.
Never work for a company that says people are its most important asset. If you wanted to get a mortgage and you said that your only asset was people you would end up living in a tent.
जैसे-जैसे दुनिया में भीड़ बढ़ती जा रही है, वैसे-वैसे चीज़ों को समेटना या तह करना और भी महत्वपूर्ण होता जाएगा।
As the world becomes ever more crowded, so folding will become ever more important.
As the world becomes ever more crowded, so folding will become ever more important.
पुस्तकालय दिमाग के चकलाघर होते हैं। जिसका मतलब है कि लाइब्रेरियन उन कोठों की मालकिनें हैं, जो ग्राहकों का स्वागत करती हैं, उनकी अजीब पसंद और जरूरतों को समझती हैं, और उनकी किताबों की दलाली करती हैं।
Libraries are brothels for the mind. Which means that librarians are the madams, greeting punters, understanding their strange tastes and needs, and pimping their books.
Libraries are brothels for the mind. Which means that librarians are the madams, greeting punters, understanding their strange tastes and needs, and pimping their books.
मर्द औरतों से प्यार करते हैं क्योंकि वे भगवान की बनाई इस धरती की सबसे खूबसूरत चीज़ें होती हैं। औरतें मर्दों से प्यार करती हैं क्योंकि चॉकलेट घास नहीं काट सकती। कुछ मर्दों को दूसरे मर्दों से प्यार करना ज्यादा पसंद होता है। इसी तरह, कुछ औरतों को दूसरी औरतों से प्यार करना पसंद होता है। इस तरह के व्यवहार को बयां करने के लिए एक ही शब्द है। प्यार।
Men love women because they are the loveliest things on God's earth. Women love men because chocolate can't mow the lawn. Some men prefer to love other men. Equally, some women prefer to love other women. There is a word to describe this kind of behaviour. Love.
Men love women because they are the loveliest things on God's earth. Women love men because chocolate can't mow the lawn. Some men prefer to love other men. Equally, some women prefer to love other women. There is a word to describe this kind of behaviour. Love.
बड़े शहर दो हिस्सों में बंटे होते हैं; वे हिस्से जो गाइडबुक में होते हैं और वे जो नहीं होते। अगर आप गाइडबुक साथ नहीं ले जाएंगे, तो आपको एक अलग ही शहर देखने को मिलेगा।
Major cities are divided into two parts; the bits that are in the guidebook and the bits that aren't. If you don't take a guidebook, you'll see a different city.
Major cities are divided into two parts; the bits that are in the guidebook and the bits that aren't. If you don't take a guidebook, you'll see a different city.
डेट (मुलाकात) को इतना डरावना बना देने वाली चीज़ है उससे जुड़ी उम्मीदों का बोझ। पूरी संभावना है कि आप अपने हमसफर से मिल लें, शादी कर लें, बच्चे हों और दोनों की कब्रें अगल-बगल हों। उतनी ही यह भी संभावना है कि जिससे आप मिलें, उसे देखकर ऐसा लगे मानो उसे दफनाए हुए पहले ही काफी वक्त हो चुका है।
What makes a date so dreadful is the weight of expectation attached to it. There is every chance that you may meet your soulmate, get married, have children and be buried side by side. There is an equal chance that the person you meet will look as if they've already been buried for some time.
What makes a date so dreadful is the weight of expectation attached to it. There is every chance that you may meet your soulmate, get married, have children and be buried side by side. There is an equal chance that the person you meet will look as if they've already been buried for some time.
बड़ा होना वह है जब आप यह समझ जाते हैं कि आपको वह मिलता है जो आप देते हैं, वह नहीं जो आपको दिया जाता है।
Growing up is when you understand you get what you give, not what you're given.
Growing up is when you understand you get what you give, not what you're given.
किसी भी संगठन में शीर्ष पर पहुंचने वाले लोग आम तौर पर ऐसे असाधारण इंसान होते हैं जो जरूरत से ज्यादा कामयाबी हासिल कर रहे होते हैं, किसी कमी की भरपाई कर रहे होते हैं या बहुत दबंग होते हैं।
People who get to the top of any organisation are generally dysfunctional human beings who are overachieving, overcompensating or overbearing.
People who get to the top of any organisation are generally dysfunctional human beings who are overachieving, overcompensating or overbearing.
साधारण कपड़ों को बागवानी के कपड़ों में बदलने के लिए, बस उन्हें खाद (कम्पोस्ट) के संपर्क में लाएं।
To turn ordinary clothes into gardening clothes, simply mix with compost.
To turn ordinary clothes into gardening clothes, simply mix with compost.