पूरी फंडिंग प्रक्रिया के दौरान वे कहते रहे, 'हम आप लोगों में इसलिए रुचि रखते हैं क्योंकि आपकी मैनेजमेंट टीम शानदार है; हमें लगता है कि आप कमाल के हैं...' दो हफ्ते बाद वे मुझे अपने दफ़्तर बुलाते हैं—पहली बोर्ड मीटिंग से भी पहले—और कहते हैं, 'हम आपको सीईओ के पद से हटाना चाहते हैं।'
During the whole funding process they said, 'We're interested in you guys because of your management team; we think you're fantastic...' Two weeks later they pull me into the office - before even the first board meeting - and say, 'We want to replace you as CEO.'
During the whole funding process they said, 'We're interested in you guys because of your management team; we think you're fantastic...' Two weeks later they pull me into the office - before even the first board meeting - and say, 'We want to replace you as CEO.'
जब मैंने पहली बार वाई कॉम्बिनेटर (Y Combinator) के बारे में सुना, तो यह एक ऐसा विचार लगा जो सिर पर हाथ मारने जैसा बिल्कुल स्पष्ट था। पीछे मुड़कर देखने पर अक्सर अच्छे विचार ऐसे ही लगते हैं।
When I first heard about Y Combinator, it was one of those ideas that just seemed forehead-slappingly obvious. Good ideas often do, in retrospect.
When I first heard about Y Combinator, it was one of those ideas that just seemed forehead-slappingly obvious. Good ideas often do, in retrospect.