अभिजात वर्ग इस बात को स्वीकार करने से कतराता है, लेकिन जब बड़ी संख्या में आम लोग किसी बदलाव के लिए सड़कों पर उतर आते हैं, तो यह उस संकीर्ण राजनीतिक दुनिया को हिला कर रख देता है जहाँ ये अभिजात वर्ग हुक्म चलाया करते थे। अंदरूनी खुलासों से यह बात सामने आती है कि वियतनाम युद्ध के दौरान जॉनसन और निक्सन की नीतियां विशाल जन-आंदोलनों के दबाव में कितनी सीमित हो गई थीं। यह नागरिक अधिकार आंदोलन ही था, न कि कोई शानदार तर्क, जिसने अमेरिकी कांग्रेस के सदस्यों को कानूनी नस्लीय भेदभाव को समाप्त करने के लिए मजबूर कर दिया था।

The elites hate to acknowledge it, but when large numbers of ordinary people are moved to action, it changes the narrow political world where the elites call the shots. Inside accounts reveal the extent to which Johnson and Nixon's conduct of the Vietnam War was constrained by the huge anti-war movement. It was the civil rights movement, not compelling arguments, that convinced members of Congress to end legal racial discrimination.

The elites hate to acknowledge it, but when large numbers of ordinary people are moved to action, it changes the narrow political world where the elites call the shots. Inside accounts reveal the extent to which Johnson and Nixon's conduct of the Vietnam War was constrained by the huge anti-war movement. It was the civil rights movement, not compelling arguments, that convinced members of Congress to end legal racial discrimination.

Topic Society & World Politics
Sentiment: Positive Type: Observation 95%

अर्थशास्त्री और वित्तीय विश्लेषक स्टील का काम करने वाले मज़दूरों या अन्य पेशों के लोगों जैसे नहीं होते। उनके प्रदर्शन के आधार पर उनका मूल्यांकन नहीं किया जाता। वे अपने पूरे करियर के दौरान हफ्ते के सातों दिन गलतियाँ कर सकते हैं, और इससे उन्हें कोई फर्क नहीं पड़ेगा, बशर्ते वे वही गलतियाँ कर रहे हों जो उनके साथी सहकर्मी कर रहे हैं।

Economists and financial analysts are not like steelworkers or people in other occupations. They don't get evaluated based on their performance. They can mess up every day of the week through their whole careers, and this would be just fine, as long as they messed up in the same way as their peers.

Economists and financial analysts are not like steelworkers or people in other occupations. They don't get evaluated based on their performance. They can mess up every day of the week through their whole careers, and this would be just fine, as long as they messed up in the same way as their peers.

Topic Society & World Human Nature
Tone: Cynical Sentiment: Negative Type: Observation 92%

मुझे नहीं लगता कि "रीगैनॉमिक्स" (Reaganomics) का असर कभी पूरी तरह खत्म होगा। मेरा मतलब है कि रीगैनॉमिक्स का सीधा सा मकसद अमीर लोगों के लिए कम टैक्स सुनिश्चित करना था। और आज भी अमीर लोग कम टैक्स की मांग को लेकर डटे हुए हैं।

I don't think "Reganomics" will ever fully end. I mean, Reaganomics, to put it simply, was trying to get low taxes for wealthy people. And wealthy people are still there pushing for low taxes.

I don't think "Reganomics" will ever fully end. I mean, Reaganomics, to put it simply, was trying to get low taxes for wealthy people. And wealthy people are still there pushing for low taxes.

Topic Society & World Politics
Tone: Cynical Sentiment: Neutral Type: Observation 95%

छोटा व्यवसाय शुरू करना आपके लिए एक समझदारी भरा कदम हो सकता है, लेकिन क्या एक करदाता को, क्या एक आम मज़दूर को अपने टैक्स के रूप में ज़्यादा पैसे देने चाहिए क्योंकि उसके घर के सामने वाले ने कोई ऐसा व्यवसाय शुरू किया है जो शायद डूब भी सकता है? बहुत से लोगों के लिए व्यवसाय शुरू करना एक गलत फैसला साबित होता है। ज़्यादातर छोटे व्यवसाय असफल हो जाते हैं। मैं समझता हूँ कि लोग हाथ आजमाना चाहते हैं और सब कुछ करना चाहते हैं, लेकिन किसी से यह कहना कि अपनी जीवनभर की जमा-पूंजी दांव पर लगा दो, गले तक कर्ज में डूब जाओ, फिर तीन साल तक संघर्ष करो और अंत में हाथ कुछ न लगे—यह कहकर हम शायद उनके साथ कोई भलाई नहीं कर रहे हैं। यह उनके हित में हो, यह ज़रूरी नहीं है।

Opening a small business is a reasonable thing for you to do but should tax payer, should an ordinary worker have to pay more money in taxes because someone across the street from them opened up a business which might well go under? For a lot of people opening a business is a bad choice for them. Most small businesses fail. I understand people wanting to give it a try and everything but we're not necessarily doing them a favor to say, take all your life savings, borrow to the hilt, and then struggle for three years and end up with nothing. We're not necessarily doing them a favor.

Opening a small business is a reasonable thing for you to do but should tax payer, should an ordinary worker have to pay more money in taxes because someone across the street from them opened up a business which might well go under? For a lot of people opening a business is a bad choice for them. Most small businesses fail. I understand people wanting to give it a try and everything but we're not necessarily doing them a favor to say, take all your life savings, borrow to the hilt, and then struggle for three years and end up with nothing. We're not necessarily doing them a favor.

Topic Achievement & Work Business
Sentiment: Mixed Type: Reflection 92%

मैं कई यूरोपीय लोगों को जानता हूँ और मुझे लगता है कि उनमें से कई लोग तो इस बात पर यकीन ही नहीं करते जब मैं उनसे कहता हूँ कि अमेरिका के लोगों को छुट्टियाँ नहीं मिलतीं। ज़ाहिर है कि बहुत से लोगों को मिलती हैं, लेकिन ऐसे कई, यानी करोड़ों लोग हैं जिन्हें छुट्टियाँ नहीं मिलतीं और निश्चित रूप से सवैतनिक अवकाश (paid vacation) की कोई गारंटी नहीं होती। इसलिए सवैतनिक अवकाश बहुत मूल्यवान होता है जहाँ लोगों को पता होता है कि वे चार या पाँच सप्ताह की छुट्टियाँ ले सकते हैं, जो यूरोप में बिल्कुल आम बात है। डेनमार्क में तो 6 सप्ताह की छुट्टी मिलती है। इसलिए मुझे लगता है कि लोगों को छुट्टियाँ देना एक बेहद कीमती चीज़ है।

I know many Europeans and I think many of them don't even believe me when I say that people in US don't have vacations. Obviously a lot of people do but there are many, tens of millions of people that don't and there's certainly no guarantee of a vacation. So paid time off is very valuable where people know they could get four or five weeks vacation, which is absolutely standard in Europe. Denmark has 6 weeks. So I think that's something that's very valuable, giving people time off.

I know many Europeans and I think many of them don't even believe me when I say that people in US don't have vacations. Obviously a lot of people do but there are many, tens of millions of people that don't and there's certainly no guarantee of a vacation. So paid time off is very valuable where people know they could get four or five weeks vacation, which is absolutely standard in Europe. Denmark has 6 weeks. So I think that's something that's very valuable, giving people time off.

Topic Achievement & Work Career
Tone: Reflective Sentiment: Mixed Type: Observation 92%