Career Quotes

मैंने हॉलैंड में कई टीवी सीरीज़ के लिए कुछ फिल्में बनाईं। फिर मैं लॉस एंजिल्स आ गया और पिछले 10 सालों में मैंने बहुत सी फीचर फिल्में बनाई हैं—स्टूडियो के लिए हर तरह की कम बजट की एक्शन फिल्में

I made a few movies in Holland for a lot of TV series. I came to Los Angeles and for the last 10 years, I made a lot of feature films - all kinds of low budget action movies for the studios.

I made a few movies in Holland for a lot of TV series. I came to Los Angeles and for the last 10 years, I made a lot of feature films - all kinds of low budget action movies for the studios.

यह हमारे उद्योग में आम बात है, जहाँ कुछ गाने चुन लिए जाते हैं और कुछ नहीं। बुरा तब लगता है जब आपका गाना नहीं चुना जाता और आप उस प्रोजेक्ट का हिस्सा नहीं बन पाते।

That's common in our industry, where some songs make the cut, some don't. It's bad when it doesn't make the cut and you don't get in on the project.

That's common in our industry, where some songs make the cut, some don't. It's bad when it doesn't make the cut and you don't get in on the project.

मैं 19 साल की उम्र से संगीत के ज़रिए अपनी आजीविका कमा रहा हूँ, और इस बात से मुझे बेहद खुशी है।

I've made a living out of music since I was 19, which is something I'm really happy about.

I've made a living out of music since I was 19, which is something I'm really happy about.

इस क्षेत्र [अभिनय] में कभी भी सिर्फ पैसों के लिए मत आइए। अपने दिल में वह जुनून रखिए, जहाँ आप इसे मुफ्त में भी सिर्फ इसलिए करें क्योंकि आप इससे बेहद प्यार करते हैं। यदि आप सिर्फ इसलिए आना चाहते हैं कि आप मशहूर होना चाहते हैं, तो फिर रियलिटी टीवी में चले जाइए।

Never get in to it [acting] because you want to do it for the money. Have that passion in your heart, where you would do it for free just because you absolutely love it. If you just want to do it because you want to be famous, then go do reality TV.

Never get in to it [acting] because you want to do it for the money. Have that passion in your heart, where you would do it for free just because you absolutely love it. If you just want to do it because you want to be famous, then go do reality TV.

हम ऐसी चीज़ें बनाना चाहते हैं जो रचनात्मकता और कुछ नया खोजने की भावना को बढ़ावा दें। हम एक ऐसी कंपनी बनाने पर काम कर रहे हैं जो टिकाऊ, रचनात्मक और संतोषजनक गेम डेवलपमेंट पर ध्यान केंद्रित करती है। इसका उद्देश्य हमारे और हमारी टीम के लोगों के जीवन में एक सकारात्मक बदलाव लाना है।

We want to build things that encourage creativity and exploration. We're working to build a company focused on sustainable, creative and fulfilling game development. It's aimed at making a positive difference in our lives, as well as the lives of our people.

We want to build things that encourage creativity and exploration. We're working to build a company focused on sustainable, creative and fulfilling game development. It's aimed at making a positive difference in our lives, as well as the lives of our people.

ہم ایک عجیب دور میں جی رہے ہیں، اور والدین اپنے بچوں کے مستقبل کو لے کر بہت پریشان ہیں۔ ان کے پاس طرح طرح کے پیغامات پہنچتے ہیں کہ بچوں کو کسی نہ کسی امتحانی دوڑ میں سب سے آگے رہنا چاہیے۔ ستم ظریفی یہ ہے کہ بچے امتحانات میں ٹاپ کرنے کے باوجود ایک بہترین روزگار پانے یا ایک شاندار انسان بننے میں ناکام رہ سکتے ہیں۔

We live in a crazy time, and parents are very worried about their children's futures. They're getting all kinds of messages about children having to score at the top level on some test. The irony is, kids could score at the top and still not succeed at finding great employment or becoming a great person.

We live in a crazy time, and parents are very worried about their children's futures. They're getting all kinds of messages about children having to score at the top level on some test. The irony is, kids could score at the top and still not succeed at finding great employment or becoming a great person.

किसी संगठन को युवा और ऊर्जावान बनाए रखने के लिए, तब तक किसी को भर्ती न करें जब तक कि हर कोई इतने काम के बोझ से न दब जाए कि नए व्यक्ति के आने से उसे खुशी हो, फिर चाहे उसे कहीं भी बैठना पड़े।

To keep an organization young and fit, don't hire anyone until everybody's so overworked they'll be glad to see the newcomer no matter where he sits.

To keep an organization young and fit, don't hire anyone until everybody's so overworked they'll be glad to see the newcomer no matter where he sits.

हॉलीवुड का आम तौर पर तरीका यह होता है कि एक मजबूत प्रोडक्शन कंपनी बनाई जाए और फिर डिस्ट्रीब्यूशन तथा मार्केटिंग के लिए स्टूडियो के पास जाया जाए।

The normal Hollywood approach is to have a super-charged production company and then go to the studios for distribution and marketing.

The normal Hollywood approach is to have a super-charged production company and then go to the studios for distribution and marketing.

आपके पास असल विकल्प यह होता है कि आप टीवी के लिए काम कर सकते हैं, जहाँ पैसे इतने कम मिलते हैं कि आपको धड़ल्ले से काम करना पड़ता है, जो शायद आपकी कुछ क्षमताओं को निखारने में मदद करता है। हालांकि मुझे यकीन नहीं है कि एक निर्देशक के रूप में आप वाकई वैसी क्षमताएँ विकसित करना चाहेंगे।

The choice that you really have is that you can go and work for TV which is so badly paid that you have to really churn them out which I think probably helps you develop certain muscles. I'm not sure though that you really want to have those muscles as a director.

The choice that you really have is that you can go and work for TV which is so badly paid that you have to really churn them out which I think probably helps you develop certain muscles. I'm not sure though that you really want to have those muscles as a director.

फ़िल्में बनाना कुछ-कुछ निर्माण श्रमिक (कंस्ट्रक्शन वर्कर) जैसा है। इसमें काम का एक लंबा और बेहद व्यस्त दौर होता है जिसके बाद सन्नाटा छा जाता है। काम ढूँढना आसान नहीं होता, और बीच के समय में यह सोचना पड़ता है कि गुज़ारे के लिए पैसे कहाँ से लाएँ।

Making movies is a lot like being a construction worker. There are long intense stretches of work followed by nothing. It's not easy to find work, and in between, you have to figure out what to do for money.

Making movies is a lot like being a construction worker. There are long intense stretches of work followed by nothing. It's not easy to find work, and in between, you have to figure out what to do for money.

युवाओं के कॉलेज जाने, अपने दिमाग़ के क्षितिज को फैलाने, कौशल विकसित करने और जीवन का आनंद लेने के पीछे कई अच्छे कारण हैं। लेकिन इसका शायद सबसे बड़ा आकर्षण यह तथ्य है कि कॉलेज जाने वालों और न जाने वालों के बीच आय की असमानता बहुत ज़्यादा बढ़ गई है। यह रुझान 1970 के दशक की शुरुआत से औसत वेतन में आई स्थिरता से मेल खाता है। नव-उदारवाद (नियोलिबéralिज़्म) के दौर में यह सच्चाई रही है कि यदि आप समय के साथ तरक्की और वेतन वृद्धि के अवसर वाली अच्छी तनख्वाह वाली नौकरी पाना चाहते हैं, तो सबसे पहला और सबसे महत्वपूर्ण कदम कॉलेज की शिक्षा प्राप्त करना है।

There are many good reasons for young people to go off to college, open their minds, develop their skills and enjoy themselves. But probably the major attraction is the fact that income disparities have increased sharply between those who go to college versus those who do not. This pattern corresponds with the stagnation of average wages since the early 1970s. The reality under neoliberalism has been that, if you want to have a decent shot at a good-paying job with a chance for promotions and raises over time, the most important first step is to get a college education.

There are many good reasons for young people to go off to college, open their minds, develop their skills and enjoy themselves. But probably the major attraction is the fact that income disparities have increased sharply between those who go to college versus those who do not. This pattern corresponds with the stagnation of average wages since the early 1970s. The reality under neoliberalism has been that, if you want to have a decent shot at a good-paying job with a chance for promotions and raises over time, the most important first step is to get a college education.

मैंने कभी सोचा भी नहीं था कि मैं फ़िल्में करूँगा, टेलीविज़न तो बहुत दूर की बात है। मैं तो थिएटर का पक्का दीवाना था।

I thought I'd never do film, let alone television. I was a diehard theater nut.

I thought I'd never do film, let alone television. I was a diehard theater nut.

मुझे लगता है कि हर अभिनेता को काम मिलने पर हमेशा शुक्रगुज़ार होना चाहिए।

I think every actor should be always grateful when they work.

I think every actor should be always grateful when they work.

मुझे कभी भी किसी खास चीज़ में दिलचस्पी नहीं रही। मैं जैसे-तैसे स्कूल पास कर पाया था। मैं एक नंबर का आवारा था। इसलिए, कुछ पैसे कमाने के लिए मैंने एक थिएटर में पार्ट-टाइम नौकरी करनी शुरू कर दी।

I was never interested in anything, particularly. I didn't get through school. I was a layabout. So, I started working at a theater to earn some money, as a part-time job.

I was never interested in anything, particularly. I didn't get through school. I was a layabout. So, I started working at a theater to earn some money, as a part-time job.

वास्तविक दुनिया के वित्त जगत में सुरुचि या सुंदरता के कोई पैसे नहीं मिलते। वे ताकत के लिए भुगतान करते हैं - भविष्य बताने की ताकत के लिए।

In real-world Finance, they don't pay for elegance. They pay for power - predictive power.

In real-world Finance, they don't pay for elegance. They pay for power - predictive power.

मुझे कई स्तरों पर 'स्मैश' पर बेहद गर्व है। हर हफ्ते उस शो को तैयार करने की जटिलता बस अविश्वसनीय है। एक टेलीविज़न निर्माता के रूप में और एक ब्रॉडवे निर्माता के रूप में (जो मैं कभी हुआ करता था), मैं इस बात से हैरान हूँ कि हम हर हफ्ते उस शो में क्या कुछ कर सकते हैं।

I'm inordinately proud of Smash, on so many levels. The complexity of producing that show, every week, is just incredible. As a television producer and as a Broadway producer, which I once was, I am in awe of what we can do on that show, every week.

I'm inordinately proud of Smash, on so many levels. The complexity of producing that show, every week, is just incredible. As a television producer and as a Broadway producer, which I once was, I am in awe of what we can do on that show, every week.

मैं आजीविका के लिए ऐसी चीजें लिखता हूँ जिनके बारे में मुझे पता होता है कि वे किसी स्टूडियो को बिक जाएंगी और मल्टीप्लेक्स में खूब पैसे कमाएंगी।

For a living I write stuff that I know is gonna sell to a studio and make a lot of money at the multiplex.

For a living I write stuff that I know is gonna sell to a studio and make a lot of money at the multiplex.

काम करने का तरीका या काम का प्रबंधन कैसे किया जाए, यह जाने बिना सिर्फ असरदार टीम वर्क से काम नहीं चल सकता। हालाँकि, खराब टीम वर्क आपके अंतिम प्रदर्शन को ज़रूर बिगाड़ सकता है। और यह टीम के सदस्यों को एक टीम और संगठन का हिस्सा होने से मिलने वाली संतुष्टि से भी वंचित कर सकता है।

Effective teamwork will not take the place of knowing how to do the job or how to manage the work. Poor teamwork, however, can prevent effective final performance. And it can also prevent team members from gaining satisfaction in being a member of a team and the organization.

Effective teamwork will not take the place of knowing how to do the job or how to manage the work. Poor teamwork, however, can prevent effective final performance. And it can also prevent team members from gaining satisfaction in being a member of a team and the organization.

एक औसत अमेरिकी सेल्समैन 33 महिला और पुरुष कर्मचारियों को काम देता है—यानी 33 लोग वह उत्पाद तैयार करते हैं जिसे वह बेचता है... और वह 130 लोगों की आजीविका के लिए ज़िम्मेदार होता है।

The average American salesmen keeps 33 men and women at work - 33 people producing the product he sells . . . and is responsible for the livelihood of 130 people.

The average American salesmen keeps 33 men and women at work - 33 people producing the product he sells . . . and is responsible for the livelihood of 130 people.

फ़िल्म और टेलीविज़न में जो काम आप करते हैं, वह वीडियो गेम से बिल्कुल अलग होता है। कुछ मामलों में सफलता ज़रूर मिली है, जैसे टाइम वार्नर में। और डिज़नी ने, क्लब पेंगुइन और फ़ेसबुक गेम्स के ज़रिए, यह बात बहुत अच्छे से समझ ली है कि यह कारोबार सिर्फ़ पैकेटबंद सामानों तक सीमित नहीं है।

What you do in film and television is really different than what you do in video games. There have been pockets of success, like at Time Warner. And Disney, with Club Penguin and Facebook games, has done a real good job of recognizing the business is not just about packaged goods.

What you do in film and television is really different than what you do in video games. There have been pockets of success, like at Time Warner. And Disney, with Club Penguin and Facebook games, has done a real good job of recognizing the business is not just about packaged goods.